Mulheres do Agro Brasileiro: Liderança e Impacto Global
No contexto do Dia Internacional da Mulher Rural, comemorado anualmente em 15 de outubro, a Forbes Brasil destaca, desde 2021, as mulheres que têm se tornado referências em suas áreas de atuação, especialmente no agronegócio. Em 2024, a Forbes Agro trouxe à tona histórias inspiradoras de brasileiras que transcenderam as fronteiras do país, levando suas expertise para o cenário global. Essas profissionais, conhecidas como “expats” no jargão corporativo, representam a força feminina em posições de liderança e influência no setor agrícola.
A Importância da Data
Essa data foi instituída pela Assembleia Geral das Nações Unidas em 2007, simbolizando a relevância das mulheres na produção de alimentos e na promoção de cadeias agrícolas sustentáveis, especialmente à luz do próximo Dia Mundial da Alimentação, que ocorre em 16 de outubro. Ao celebrar essas mulheres, destacamos não apenas suas conquistas individuais, mas também a necessidade de uma maior diversidade e inclusão em cargos de decisão, refletindo um mercado em evolução.
A Ascensão das Mulheres em Cargos de Liderança
Nos últimos anos, organizações e empresas têm priorizado a seleção de talentos femininos para posições-chave em operações internacionais. Essa mudança não acontece à toa: é fruto de um reconhecimento crescente das habilidades únicas que mulheres trazem ao ambiente corporativo, especialmente em um mundo cada vez mais globalizado.
Competências Cruciais
O sucesso no exterior exige um repertório diversificado de competências. Algumas das mais valorizadas incluem:
- Inteligência Cultural: A capacidade de entender e respeitar culturas, tradições e modos de negócios locais é essencial, especialmente ao liderar equipes multiculturais.
- Liderança Colaborativa: Trabalhar em um ambiente onde as perspectivas são várias, exige um estilo de liderança que promova a colaboração entre diferentes nacionalidades.
- Adaptabilidade e Resiliência: O mercado global pode ser volátil; a habilidade de se adaptar rapidamente a novas circunstâncias é fundamental.
- Visão Global: Compreender mercados emergentes, avaliar riscos e identificar novas oportunidades são competências indispensáveis.
Com essas habilidades, as mulheres do agro estão não apenas competindo, mas também se destacando em um setor que tradicionalmente era dominado por homens.
Exemplos de Mulheres que Fazem a Diferença no Agro Brasileiro
Confira algumas histórias de sucesso que refletem a força e a determinação dessas líderes:
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Adriana Book – Koppert: Líder global de desenvolvimento comercial da Koppert, Adriana tem contribuído significativamente para a expansão da empresa, baseada em Rotterdam. Com uma carreira que começou na Basf, sua trajetória internacional é um exemplo de como é possível impactar o agro de maneira global.
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Adriana Gonçalves – FAO: Há 12 anos na Organização das Nações Unidas para Alimentação e Agricultura (FAO), Adriana atua em normas de proteção de plantas, destacando-se como vice-líder na unidade que visa proteger recursos vegetais no comércio global.
- Cristiane Lourenço – Bayer: Actualmente, Cristiane é a responsável global por práticas de agricultura regenerativa. Sua trajetória na área de sustentabilidade reflete o compromisso da Bayer com a inovação e o desenvolvimento de práticas agrícolas mais eficientes e responsáveis.
Esses são apenas alguns exemplos de mulheres que estão redefinindo o que significa ser uma líder no agro. Suas histórias são inspiradoras e carregam a mensagem de que, com talento e perseverança, é possível conquistar espaços antes inexplorados.
Desafios e Oportunidades
Apesar dos avanços, as mulheres ainda enfrentam inúmeros desafios em suas jornadas pelo setor agrícola, como:
- Desigualdade de Gênero: Muitas vezes, mulheres ainda são sub-representadas em conselhos e em posições de alto escalão.
- Acesso a Recursos: O acesso a financiamento e a tecnologia ainda é mais restrito para mulheres do que para seus colegas masculinos.
- Crenças Culturais: Estereótipos e crenças limitantes podem dificultar a ascensão profissional de mulheres em determinadas regiões.
Contudo, cada vez mais iniciativas estão sendo criadas para nivelar o campo de atuação. Organizações femininas, programas de mentoria e ações focadas na inclusão têm sido relevantes para auxiliar na superação desses desafios.
O Caminho Adiante
O impacto das mulheres no agro vai além de suas contribuições individuais; trata-se de um movimento coletivo que busca transformar a percepção e o papel da mulher na sociedade. A cada ano, mais histórias de sucesso surgem, reafirmando que a inclusão e a diversidade são essenciais para um futuro mais saudável e produtivo no agronegócio.
A possibilidade de crescimento, inovação e sustentabilidade está nas mãos dessas líderes que não apenas sonham, mas fazem acontecer. Ao celebrar essas conquistas, convidamos todos a refletirem sobre o papel fundamental da mulher no agronegócio e a importância de fomentar um ambiente em que todos tenham as mesmas oportunidades de se destacar.
Reflexões Finais
Em um mundo ideal, as questões de gênero não deveriam ser uma barreira, mas uma porta aberta para múltiplas oportunidades. As histórias compartilhadas aqui são um convite para que todos nós, seja no agro ou em qualquer outra área, trabalhemos juntos por um futuro mais igualitário.
Ao final, que possamos sempre buscar não apenas reconhecer essas conquistas, mas também nos engajar ativamente em transformar a realidade, criando um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo para todos. Vamos celebrar as mulheres do agro e continuar a luta por igualdade, diversidade e oportunidades.
Invista em conhecimento, compartilhe suas opiniões e, mais importante, nunca subestime o poder que cada um, independentemente de gênero, possui para fazer a diferença!
