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No cenário atual, as aspirações profissionais estão mudando rapidamente. Enquanto gerações passadas valorizavam empregos estáveis, os trabalhadores de hoje estão em busca de reinvenção e crescimento. Um estudo recente do LinkedIn mostra que cerca de 75% dos brasileiros pensam em mudar de carreira, impulsionados por desejos de maior satisfação, qualidade de vida e, claro, melhores salários. Nesse contexto, o setor de tecnologia se destaca, prevendo mais de 500 mil novas vagas e salários que podem ser até 2,9 vezes superiores à média nacional até 2025.
Segundo Luiza Costa, gerente de Sucesso de Carreira na TripleTen — uma escola de tecnologia dos EUA que está fazendo sucesso no Brasil — a pandemia acelerou a transformação digital e trouxe novas prioridades para os profissionais. “Millennials estão reavaliando o que realmente importa em suas vidas, enquanto a Geração Z entra no mercado desafiando os paradigmas antigos. Essa combinação de perspectivas está provocando mudanças significativas”, explica Luiza.
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Luiza Costa, gerente de Sucesso de Carreira na TripleTen
Salários Elevados e Crescimento Rápido
Luiza, que começou sua carreira como engenheira agrônoma, é um exemplo inspirador de como a transição para o setor tecnológico pode ser frutífera. Atualmente, ela orienta alunos em áreas como Análise de Dados, Ciência de Dados, Desenvolvimento Web e Análise de Qualidade. “O caminho para o sucesso depende do quanto cada um está disposto a se esforçar”, enfatiza.
As profissões relacionadas à análise de dados estão em alta, especialmente considerando o volume crescente de informações globais, que deve atingir impressionantes 463 exabytes até 2025, de acordo com o Fórum Econômico Mundial. A valorização dessa carreira é facilmente observada na remuneração inicial, que varia de R$ 4.000 a R$ 5.000, podendo chegar a até R$ 9.000 para profissionais mais experientes. Em contrapartida, áreas tradicionais como administração e marketing mostram faixas salariais bem mais modestos, entre R$ 1.500 e R$ 3.500.
Fonte: Glassdoor
A Transformação Através de Histórias Reais
Exemplos como os de Patricia Costa e Anderson Cordeiro mostram como a tecnologia pode abrir novas portas. Patricia, que trabalhou como Au Pair nos EUA, encontrou inspiração na vida de uma família que lidava com dados, o que a levou a se aprofundar nesta área. Hoje, ela é uma analista de dados formada pela TripleTen. Por outro lado, Anderson, que vinha de um emprego como atendente de telemarketing, buscou na tecnologia não apenas um aumento na remuneração, mas também a oportunidade de um estilo de vida mais equilibrado. Ambos agora trabalham em posições que oferecem a flexibilidade do regime híbrido, cada vez mais valorizada por novos profissionais.
Além disso, a perspectiva de atuação global para brasileiros é animadora. O Relatório Global de Contratações Internacionais da Deel constatou que o Brasil ocupa o quinto lugar no ranking de profissionais contratados remotamente por empresas de fora, com um crescimento notável de 46% em 2023.
Qualificação Acessível: A Chave para um Futuro Brilhante
Em um mercado aquecido, onde diplomas universitários não são necessariamente uma exigência, os bootcamps se firmaram como a principal porta de entrada para as profissões da tecnologia. A TripleTen, atuando no Brasil desde 2022, já matriculou cerca de 10 mil alunos em 2024. Seu modelo de ensino intensivo, que dura menos de um ano, combina projetos práticos com mentoria de carreira. “Nosso foco é preparar os alunos para entrevistas, ajudar na criação de portfólios e reforçar sua presença no LinkedIn”, afirma Luiza.
Os cursos exigem uma dedicação de 3 a 4 horas por dia, fácil de conciliar com outras responsabilidades. Com uma taxa de empregabilidade de 87%, a instituição também oferece um compromisso ousado: reembolsar alunos que não encontrarem trabalho em até seis meses ao final do curso.
Transforme Sua Carreira Hoje Mesmo
Se você está pensando em fazer uma mudança significativa em sua vida profissional, a TripleTen disponibiliza consultorias gratuitas. Essa possibilidade oferece um guia sobre como a tecnologia pode ser a alavanca que irá promover uma transformação positiva em sua carreira.
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