Progresso Econômico e Responsabilidade Social: Conversas do Global Agribusiness Festival

No dia 6 de outubro, São Paulo se tornou o palco do Global Agribusiness Festival (GAFFFF), um evento que colocou em destaque a importância de equilibrar o crescimento econômico com a responsabilidade social e ambiental. Sob a condução da executiva Sylvia Brasil Coutinho, o festival contou com a participação da renomada Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza e fundadora do Grupo Mulheres do Brasil.

Lições da Terra: Resiliência e Paciência

Luiza compartilhou suas experiências, fazendo apontamentos sobre a conexão entre os desafios da agricultura e os desafios enfrentados na liderança empresarial num Brasil repleto de desigualdades. "Aprendi com a terra que é preciso ter paciência. Às vezes chove demais, às vezes não chove. A gente tem que ser resistente", disse a empresária. Essa filosofia reflete a necessidade de adaptações e estratégias resilientes no mundo dos negócios.

Ela destacou que, embora o movimento ESG (Environmental, Social and Governance) nas empresas brasileiras tenha avançado consideravelmente, ainda existem barreiras culturais e estruturais que precisam ser superadas. Para Luiza, a conscientização sobre a diversidade e inclusão dentro das empresas tem aumentado. Em sua época, quando o Magazine Luiza abriu seu capital em 2011, discutir liderança feminina e diversidade não era uma prioridade. Hoje, essa realidade mudou, e as empresas enfrentam uma nova expectativa dos investidores.

Avanços e Desafios da Diversidade nas Empresas

Ainda sobre a evolução do cenário corporativo, Luiza comentou sobre a recente onda de empresas de tecnologia dos Estados Unidos que estão se afastando de políticas de diversidade. Segundo ela, essa tendência não se reflete aqui no Brasil. "As empresas, especialmente as de capital aberto, continuam comprometidas com a diversidade e inclusão", afirmou com otimismo.

• Comprometimento com a Inclusão:
  • O Magazine Luiza, por exemplo, mantém firme seu compromisso e continua recebendo perguntas da bolsa de valores sobre a manutenção de suas políticas de inclusão.

Essa determinação se reflete nas práticas adotadas pela empresa, que começou a engajar-se com princípios de ESG antes mesmo de o termo ganhar notoriedade no Brasil. Luiza expôs que, ao lançar um programa de trainee voltado para negros, enfrentou críticas, mas sabia que essa iniciativa abriria portas essenciais para muitos. A inclusão, segundo Luiza, é um fator transformador no ambiente corporativo.

Lucro e Propósito: Um Caminho Juntos

Liderar com um propósito claro é fundamental em um mundo onde o cliente deve estar sempre no centro das ações. "Se a equipe não se sente parte da empresa, não entrega o melhor de si", declarou Luiza. Para ela, lucro e propósito não são incompatíveis, mas sim aliados no caminho do sucesso empresarial.

Um dos focos do Magazine Luiza atualmente é a redução de emissões de carbono, uma preocupação que a empresa tem abraçado nos últimos quatro anos. "Somos os maiores vendedores de eletroeletrônicos do Brasil. Portanto, devemos ser também os maiores coletores", explicou.

Agro e Sustentabilidade: Um Diálogo Necessário

Apesar das críticas direcionadas ao agronegócio nas discussões sobre meio ambiente, Luiza enfatizou que o setor deve ser visto como parte da solução. "Não podemos permitir que sustentabilidade e progresso sejam tratados como inimigos. O Brasil possui ativos ambientais únicos e já implementa algumas tecnologias de destaque", afirmou.

Ela mencionou a escolha de Belém como sede da COP30, ressaltando a importância de mostrar ao mundo que a Amazônia não está sendo devastada. "É uma oportunidade vital para demonstrar nossos esforços positivos", completou.

O Poder das Mulheres na Transformação do Agronegócio

Luiza encerrou sua participação no GAFFFF reforçando a importância do empoderamento feminino. "Atualmente temos 132 mil mulheres no Grupo Mulheres do Brasil, atuando em múltiplas frentes. O setor agrícola é um dos comitês mais ativos, e precisamos unir forças para avançar", disse, exemplificando como cada um pode contribuir, mesmo que em barcos diferentes, para um mesmo objetivo.

Reflexões e Ações

Esse encontro em São Paulo não apenas destacou a evolução e os desafios enfrentados por líderes como Luiza Helena Trajano, mas também convidou todos os presentes a refletir sobre o papel que desempenham na construção de um futuro mais justo e sustentável.

Convidamos você a pensar em como a responsabilidade social e ambiental pode ser integrada ao seu cotidiano e às decisões de seu negócio. Compartilhe suas experiências e opiniões a respeito desse tema tão pertinente! Afinal, juntos, podemos construir pontes entre o progresso econômico e a responsabilidade social, criando um ambiente onde todos prosperem.