O Despertar do Empreendedorismo: A Trajetória da Infleet
Em 2016, um momento decisivo tomou forma na vida de quatro estudantes de engenharia. Durante o curso, eles se uniram para participar de um edital que visava incentivar a “inovação aberta” promovido pela Renault. Dentre as impressionantes 440 ideias apresentadas de todo o Brasil, apenas três seriam selecionadas para um treinamento especial em Curitiba e um pequeno aporte financeiro. Para a alegria dos jovens, eles foram escolhidos e, a partir desse ponto, decidiram trilhar o caminho do empreendedorismo. Essa é a história de Vitor Reis, co-fundador e COO da Infleet.
A Fundacion da Infleet: Uma Nova Era na Gestão de Frotas
Fundada oficialmente em 2017, a Infleet rapidamente se destacou no mercado de gestão de frotas. Não demorou para que a startup fosse reconhecida na última edição do programa Black Founders Fund, da Google for Startups, que tem como objetivo impulsionar o afroempreendedorismo no Brasil. Desde 2020, esse fundo de R$ 16 milhões já beneficiou 66 startups em 14 estados, gerando mais de R$ 159 milhões em investimentos adicionais para as empresas apoiadas, conforme declara André Barrence, diretor do Google para a América Latina.
Inovação e Tecnologia no Dia a Dia
A Infleet não é apenas uma startup; é uma verdadeira revolução na forma como as frotas são geridas. A plataforma criada pela empresa utiliza tecnologias de ponta, como telemetria e inteligência artificial, para administrar todos os aspectos essenciais dos veículos, desde o abastecimento e manutenção até a saúde dos motoristas. Em um país onde a maior parte do PIB trafega pelas estradas, a integração de novas ferramentas e soluções é mais do que necessária; é crucial.
Vitor Reis, formado em engenharia de controle e automação de processos pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), ressalta: “Identificamos uma grande lacuna de inovação tecnológica nesse setor. Por isso, decidimos oferecer novas ferramentas e integrar as melhores soluções em um único espaço”. Essa visão boldanu trouxe frutos: em 2021, a startup conseguiu seu primeiro investimento de R$ 2,6 milhões em uma rodada pré-seed, e nos anos seguintes, o total de aportes alcançou R$ 18 milhões.
Uma Equipe Diversificada e Resultados Impressionantes
Sediada na Bahia, a Infleet tem se destacado não apenas pelos resultados, mas também pela sua composição diversificada. Com 56% de seu time formado por pessoas negras e 53% de mulheres, a empresa demonstrou um compromisso significativo em promover a diversidade. Segundo Henry Couto, gerente de programas do Google for Startups na América Latina, a Infleet projetou um crescimento impressionante de 137% entre 2023 e 2024.
Mas a contribuição do Google vai além do suporte financeiro. A gigante da tecnologia oferece mentoria com os melhores profissionais do mercado, o que Vitor descreve como uma verdadeira “pós-graduação” em empreendedorismo: “Eles não só trazem capital, mas uma rede de conhecimentos que é inestimável”, afirma.
Desafios do Afroempreendedorismo no Brasil
O caminho do afroempreendedorismo, no entanto, não é fácil. Um dos principais obstáculos enfrentados por empreendedores negros no Brasil é o acesso a recursos financeiros. Em um estudo realizado em 2021 pelo SEBRAE em parceria com a FGV, constatou-se que 47% dos empreendedores negros que buscavam crédito durante a pandemia tiveram seus pedidos negados. Recentemente, um novo estudo envolvendo três mil afroempreendedores de diferentes países da América Latina revelou que 44% dos entrevistados ainda enfrentam barreiras significativas para conseguir financiamentos.
Vitor Reis compartilha sua experiência: “Muitas vezes, ouvia de professores que seria impossível conciliar a universidade com o trabalho. Para nós, que temos poucas oportunidades, o acesso ao ensino superior é um desafio. No empreendedorismo, a situação é semelhante”. Esse tipo de relato expõe as desigualdades que persistem e a importância de iniciativas como o Black Founders Fund, que busca mitigar essas disparidades. De acordo com André Barrence, “a representação de fundadores negros em startups é alarmantemente baixa e, em média, seus investimentos são 69 vezes menores”.
A Responsabilidade de Ser um Pioneiro
Para Vitor, ser um fundador negro de uma startup promissora acarreta uma grande responsabilidade. “É fácil justificar a falta de diversidade com a dificuldade de encontrar talentos. No entanto, mudar essa realidade exige uma intenção genuína”, conclui. Essa visão demonstra que, ao promover a inclusão, não apenas se cria um ambiente de trabalho mais justo, mas também se potencializa o crescimento de toda a sociedade.
A Importância da Inclusão e do Empreendedorismo
A trajetória da Infleet é um exemplo claro de que, com visão, dedicação e apoio adequado, é possível transformar desafios em oportunidades. O desenvolvimento do afroempreendedorismo no Brasil não é apenas uma questão de justiça social; é um motor crucial para o crescimento econômico e a inovação. Ao investir na inclusão e no desenvolvimento de talentos diversos, o Brasil pode se fortalecer ainda mais em um mercado global competitivo.
Ao contemplar o futuro, é vital que continuemos a promover iniciativas que garantam acesso a recursos financeiros e oportunidades de desenvolvimento para todos os empreendedores, independentemente de sua origem. Assim, podemos garantir que cada vez mais histórias como a da Infleet ganhem vida, inspirando novas gerações a acreditar que a inovação e o sucesso são possíveis para todos.
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