Uma recente pesquisa da Michael Page, uma respeitada consultoria focada no recrutamento de profissionais de média e alta gerência, revelou que a maioria dos trabalhadores brasileiros enfrentou um ano de 2024 com salários estáveis.
O estudo, intitulado Guia Salarial 2025, analisou 12 setores e descobriu que 8 deles mantiveram os vencimentos inalterados, refletindo um ambiente marcado por incertezas econômicas e rigor fiscal.
Os dados revelam que, do total de cargos avaliados, 49% apresentaram estabilidade na remuneração, enquanto 42% tiveram aumentos acima da inflação em relação ao ano anterior.
Curiosamente, apenas 9% das posições registraram redução salarial.
Entre os 2.282 cargos analisados, os maiores aumentos foram observados nos seguintes cargos: um expressivo aumento de 79% para o especialista de produto na área da saúde e 61,3% para analista de back/middle office sênior no setor bancário.
Entendendo o Guia Salarial no Brasil
Para criar esse panorama, a Michael Page entrevistou cerca de 6,8 mil profissionais e empresas em todo o Brasil. A pesquisa teve como objetivo captar as percepções reais dos participantes sobre o mercado de trabalho atual.
Os executivos entrevistados abrangem uma ampla gama de posições, desde analistas até diretores, o que possibilitou uma visão abrangente sobre os desafios e oportunidades enfrentados nas diversas áreas.
A consultoria focou em investigar como os profissionais veem suas trajetórias de carreira, a postura de seus empregadores em relação ao desenvolvimento profissional e outros aspectos que compõem a remuneração total.
Acompanhamento das Remunerações em Relação à Inflação
Um dos pontos mais discutidos na pesquisa é como os salários se comparam à inflação. Aqui estão alguns dos setores que mostraram variações significativas:
- Varejo: 92%
- Marketing: 80%
- Finanças: 79%
- Vendas: 76%
- Bancário: 75%
- Recursos Humanos: 70%
- Logística: 60%
- Tecnologia: 47%
- Engenharia: 30%
- Seguros: 30%
- Saúde: 26%
- Agronegócio: 18%
A lista abaixo destaca as variações salariais nos setores onde as contratações foram mais robustas:
- Agronegócio: 82%
- Seguros: 70%
- Engenharia: 70%
- Saúde: 56%
- Recursos Humanos: 30%
- Tecnologia: 28%
- Logística: 24%
- Vendas: 20%
- Marketing: 18%
- Finanças: 18%
- Bancário: 16%
- Varejo: 8%
Reajustes Abaixo da Inflação e Seus Impactos
Apesar de muitos setores apresentarem aumento, outros registraram reajustes inferiores à inflação. Abaixo, destacamos os setores que enfrentaram essa realidade:
- Tecnologia: 25%
- Saúde: 18%
- Logística: 16%
- Bancário: 9%
- Vendas: 4%
- Finanças: 3%
- Marketing: 2%
Esses dados revelam um cenário desafiador para os profissionais, especialmente aqueles em setores onde os reajustes salariais não estão acompanhando o aumento do custo de vida.
Reflexões Sobre o Futuro do Mercado de Trabalho
Com tantas variáveis em jogo, é natural que trabalhadores e empresas se perguntem sobre as tendências futuras. Como você enxerga seu papel nesse cenário?
Os resultados da pesquisa da Michael Page oferecem uma ampla perspectiva sobre o que podemos esperar no mercado de trabalho. As fluctuacões salariais indicam não só a saúde da economia, mas também o bem-estar e a motivação do trabalhador.
É importante que os profissionais permaneçam atentos às suas áreas e busquem se atualizar constantemente, não hesitando em explorar novas oportunidades que possam surgir em um mercado em constante evolução.
A interação com o empregador e o compartilhamento de feedback são fundamentais para que as empresas também consigam alinhar suas estratégias à realidade dos colaboradores.
O que você acha do panorama apresentado? As informações somadas à sua experiência pessoal podem oferecer insights valiosos. Que tal deixar sua opinião nos comentários e compartilhar suas impressões sobre como você percebe a valorização profissional em sua área?
A perspectiva é de que, à medida que o mercado se adapta às novas realidades, todos – empresas e profissionais – têm a chance de crescer e prosperar juntos.
