As profissões do futuro estão em plena transformação, impulsionadas pela tecnologia e pela inovação em um ritmo vertiginoso. À medida que o mundo se torna cada vez mais digital, adquirir novas habilidades se torna essencial para quem deseja se destacar no mercado de trabalho, aumentar suas oportunidades e ter uma carreira de sucesso.
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a inteligência artificial (IA) poderá criar quase 100 milhões de novos empregos até 2025. Isso demonstra que as competências exigidas pelo mercado passarão por um grande processo de transformação nos próximos anos.
Outras Leituras Relevantes
Imagens GettyAdaptar o currículo para incluir habilidades em IA pode ser a chave para se destacar no mercado de trabalho.
Para aproveitar as novas oportunidades, os profissionais devem atualizar seus currículos, incorporando habilidades relacionadas à inteligência artificial. Essa iniciativa não apenas fará com que eles se destaquem aos olhos dos empregadores, mas também se posicionará como pessoas que dominam as novas tecnologias.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Amazon Web Services, mais de 70% das empresas consideram fundamental a contratação de talentos com conhecimento e experiência em IA. Entretanto, três em cada quatro recrutadores afirmam ter dificuldades em encontrar profissionais que atendam a esses critérios.
Nos últimos oito anos, a demanda por profissionais com habilidades em IA cresceu impressionantes 323%, segundo um relatório da Microsoft e LinkedIn. À medida que as empresas avançam em seus projetos de transformação digital e implementação de tecnologias, essa necessidade é cada vez mais premente.
Competências Essenciais para o Futuro
A seguir, apresentamos três habilidades que você pode destacar em seu currículo para se destacar no competitivo mercado de trabalho.
1. Engenharia de Prompt
De acordo com Pierre Le Manh, CEO do Project Management Institute (PMI), a engenharia de prompt se destaca como a principal habilidade para quem utiliza IA.
Essa competência envolve a capacidade de direcionar modelos de inteligência artificial para gerar resultados desejados através de solicitações (prompts) específicas. Quando utilizadas corretamente, essas práticas resultam em maior precisão e desempenho nas aplicações comerciais.
Vale ressaltar que não é necessário ser um especialista em ciência da computação para se tornar um engenheiro de prompt. Muitos profissionais se tornam proficientes em suas funções por meio de cursos online ou autodidatismo.
Incluir essa habilidade em seu currículo como uma competência técnica pode ser um diferencial significativo, especialmente se você puder mencionar experiências práticas relacionadas à sua aplicação.
2. Mentalidade de IA
Adotar uma mentalidade voltada para a inteligência artificial é crucial para se destacar no ambiente de trabalho. Como afirma Laurence Evans, CEO da Reputation Leaders: “É fundamental manter um espírito de aprendizado contínuo e estar aberto às inovações tecnológicas”.
Mas como você pode demonstrar essa mentalidade em seu currículo ou durante as entrevistas? Uma abordagem eficaz é compartilhar exemplos práticos de como você se adaptou rapidamente a novas tecnologias no seu trabalho anterior. Além disso, mencione casos em que ajudou colegas durante a implementação de novos softwares e inclua certificações relevantes na seção de educação.
3. Conhecimento Digital
Exiba seu conhecimento digital e liste as tecnologias específicas que você já utilizou. Um detalhe adicional que pode se destacar é especificar seu nível de proficiência em cada uma delas e descrever como você as empregou em experiências de trabalho anteriores. Quanto mais recentes e relevantes forem suas certificações, mais atrativo será o seu perfil para os empregadores, mostrando que você está sempre pronto para implementar novas tecnologias em sua equipe.
O aprendizado contínuo é a chave para manter sua carreira em constante evolução. É essencial se adaptar às mudanças do mercado de trabalho atual para não ficar para trás no futuro.
