Mudanças à Vista: Leroy Merlin Apresenta Novo Diretor-Geral no Brasil
A Leroy Merlin, reconhecida no segmento de melhorias para o lar, está prestes a passar por uma significativa mudança de liderança no Brasil. A partir de 1º de janeiro, Ricardo Dinelli assumirá o cargo de diretor-geral, substituindo o espanhol Ignacio Sánchez. Esta transição marca um importante marco, já que Dinelli se tornará o primeiro brasileiro a ocupar essa posição.
A Trajetória de Ricardo Dinelli
Ricardo Dinelli ingressou na Leroy Merlin há quase 13 anos como trainee, em 2011. Ele construiu uma carreira notável na empresa, superando desafios e conquistando diferentes posições. Após uma breve passagem pela Embraer, retornou à Leroy em 2013 e, desde então, trilhou um caminho de sucesso, acumulando experiências em diversas áreas.
Formação e Experiência
- Graduação: Administração de Empresas
- MBA: Gestão Comercial e Gestão Estratégica de Varejo
- Histórico: Passagens por cargos de gerente comercial, diretor de loja, diretor de produto e diretor regional
Esses 13 anos de experiência fornecem a Dinelli uma visão abrangente da empresa, crucial para conduzir a Leroy Merlin em sua próxima fase.
O Legado de Ignacio Sánchez
Ignacio Sánchez, no cargo desde 2020, deixou sua marca indelével à frente da Leroy Merlin Brasil antes de assumir a liderança na Leroy Merlin Itália. Sob sua gestão, a subsidiária brasileira expandiu-se significativamente, inaugurando novas lojas em cidades como:
- Santos
- Salvador
- Jundiaí
- Joinville
- Jardim Botânico
- Bauru
Sánchez também focou em diversificar os canais de venda e entrega, fortalecendo o formato Express, que atende a uma demanda crescente por conveniência no varejo.
Iniciativas Humanas
Durante sua gestão, a área de recursos humanos também recebeu atenção especial. Novas políticas de remuneração, revisão de salários e iniciativas de apoio social foram implementadas, culminando no lançamento do programa “For All”. Esse programa inovador transforma os colaboradores em acionistas, promovendo um sentimento de pertencimento e comprometimento.
“Sempre nos esforçamos para formar uma nova geração de líderes de alto nível. Mais de 75% das promoções internas são resultado desse esforço,” comenta Sánchez, evidenciando a meta de moldar talentos reconhecidos globalmente.
A Nova Era sob a Liderança de Dinelli
A transição planejada para Dinelli não é apenas uma troca de nomes. É um reflexo do comprometimento da Leroy Merlin com o desenvolvimento interno e a valorização de uma liderança que compreende as nuances do mercado local. A continuidade das estratégias alinhadas à visão da empresa é uma prioridade.
Objetivos Futuros
Dinelli já expressou suas intenções para o futuro da Leroy Merlin no Brasil:
- Solução completa para lares: Foco em oferecer uma gama abrangente de produtos e serviços.
- Fortalecimento da omnicanalidade: Integrar experiências online e offline para melhor atender o cliente.
- Eficiência operacional: Buscar formas de otimizar processos internos.
- Novos negócios: Explorar oportunidades para inovação e crescimento.
- Proximidade com o mercado: Aumentar a presença nas regiões onde a empresa opera.
A Presença da Leroy Merlin no Brasil
Com 27 anos de história no Brasil, a Leroy Merlin se estabeleceu como um dos principais jogadores no mercado de home improvement. Atualmente, a rede conta com mais de 50 lojas em 14 estados brasileiros, evidenciando seu compromisso com a expansão e o atendimento ao cliente.
Números Impressionantes
- Faturamento em 2022: R$ 8,9 bilhões no Brasil
- Obramax: Outra marca do Grupo Adeo com gestão separada, atingindo R$ 1,7 bilhão em receita em 2024
Essas cifras não apenas ressaltam a força da Leroy Merlin, mas também o potencial de crescimento que a empresa ainda pode explorar nos próximos anos.
Reflexões Finais
A mudança de liderança na Leroy Merlin representa mais do que um simples ato administrativo. Ela simboliza a continuidade de um compromisso profundo com a inovação, o desenvolvimento de talentos e o foco no cliente. Ao olhar para o futuro sob a direção de Ricardo Dinelli, espera-se que a empresa mantenha sua trajetória de sucesso enquanto se adapta às novas demandas do mercado.
E você, o que pensa sobre essa nova fase da Leroy Merlin? Acha que a mudança de liderança pode impactar a experiência dos clientes e a operação da empresa? Compartilhe sua opinião nos comentários! A troca de ideias é sempre enriquecedora e pode trazer novas perspectivas sobre o que está por vir.




