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A transição de liderança na Microsoft Brasil: Tânia Cosentino e a nova era sob Priscyla Laham

Tânia Cosentino, uma das figuras mais influentes da Microsoft no Brasil, se prepara para uma nova etapa em sua carreira. A partir de janeiro de 2025, ela assumirá a posição de gerente-geral focada em vendas para o setor de segurança na América Latina. Esse movimento representa não apenas uma mudança em sua trajetória, mas também uma nova fase para a Microsoft na região.

Quem é Priscyla Laham?

Suceder Tânia Cosentino é uma tarefa significativa e desafiadora, e Priscyla Laham, atual vice-presidente da Microsoft para a região das Américas, é a profissional escolhida para essa missão. Com mais de 25 anos de experiência acumulada em setores como tecnologia e serviços online, Laham já passou por grandes empresas como a IBM e ocupou diversas posições de liderança tanto no Brasil quanto no exterior.

Trajetória profissional de Priscyla Laham:

• Iniciou na IBM, onde desenvolveu fundamentos sólidos na área de tecnologia.
• Ingressou na Microsoft em 2000, enfrentando desafios em várias posições ao longo de sua carreira.
• Passou um período no Facebook como diretora de vendas, antes de retornar à Microsoft com uma nova visão.

A experiência rica e diversa de Priscyla a posiciona como uma líder capaz de guiar a Microsoft Brasil em um período de transformação. Sua experiência com equipes em diferentes países da América torna sua perspectiva ainda mais valiosa neste novo capítulo.

A liderança feminina na Microsoft

Durante os últimos seis anos, Tânia Cosentino se destacou por seu compromisso em aumentar a presença feminina em posições de liderança na Microsoft Brasil. Sob sua gestão, a companhia alcançou a impressionante marca de mais de 70% de mulheres em cargos executivos.

Iniciativas populares lideradas por Tânia:

• Lançamento de cursos de tecnologia específicos para mulheres e pessoas negras, promovendo inclusão.
• Implementação do programa Women Entrepreneurship, que visa fortalecer o empreendedorismo feminino.

A contribuição de Tânia vai além das estatísticas. Ela deixou um legado valioso que reflete a necessidade de diversidade e inclusão na tecnologia, um aspecto que a Microsoft valoriza fortemente.

Investimentos transformadores

A governança de Tânia Cosentino também foi marcada por decisões estratégicas, incluindo a recente declaração do CEO da Microsoft, Satya Nadella, sobre um investimento significativo de mais de R$ 14 bilhões em inteligência artificial e soluções em nuvem no Brasil. Sua visão transformadora ressoou com a afirmação de Priscyla Laham sobre o potencial da IA e da nuvem na promoção do crescimento inclusivo do país.

A perspectiva de Priscyla Laham:

“Estamos em um momento único, onde a adoção de Inteligência Artificial e a utilização de plataformas de nuvem são fundamentais para o desenvolvimento do Brasil”, declarou Laham. Essa visão reflete uma compreensão profunda das necessidades do mercado e uma ambição de criar soluções que realmente façam a diferença.

Tânia Cosentino: um legado reconhecido

Em 2023, Tânia Cosentino foi homenageada pela Forbes como uma das Melhores CEOs do Brasil, marcando seu impacto positivo no setor. Sua história não é apenas de sucesso profissional, mas também de um modelo de liderança inclusiva e inovadora.

Sobre a nova fase em sua carreira, Tânia afirmou: “A região apresenta um potencial incomensurável para o crescimento da adoção de IA e de serviços em nuvem. Para que essas tecnologias atinjam seu pleno potencial, elas precisam ser, acima de tudo, seguras.” Essa afirmação demonstra seu comprometimento com o desenvolvimento responsável da tecnologia.

Reflexões sobre o futuro na tecnologia

As mudanças de liderança na Microsoft Brasil nos levam a refletir sobre o futuro das tecnologias emergentes e sobre como elas podem ser moldadas por líderes comprometidos com a inclusão e inovação. O papel de cada um é vital para garantir que o crescimento seja não apenas abrangente, mas também focado na transformação social e econômica.

À medida que Tânia se afasta de sua posição e Priscyla assume as rédeas, fica claro que ambas as executivas compartilham uma visão progressista para a Microsoft e para o Brasil. O que podemos esperar deste novo capítulo?