Fernanda Hoe: A Primeira CEO Mulher da Elanco Saúde Animal no Brasil
Uma Nova Era de Liderança
Fernanda Hoe, aos 45 anos, marca um importante capítulo na história da Elanco Saúde Animal, uma multinacional americana com 70 anos de atuação e presença em mais de 90 países. Como a primeira mulher a liderar a operação no Brasil, ela se destaca na lista da Forbes como uma das Melhores CEOs do Brasil em 2025.
Formando uma Carreira de Sucesso
Formada em Medicina Veterinária pela Unesp (Universidade Estadual Paulista), Fernanda também possui mestrado pela University of Wisconsin (EUA) e um MBA pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Sua trajetória é um exemplo de como rigor técnico, visão estratégica e gestão de pessoas podem se aliar para construir uma carreira sólida.
Um Começo Promissor
A carreira de Fernanda teve início em um programa de qualidade do leite no sul de Minas Gerais. Esta experiência inicial não só a levou ao mestrado no exterior, mas também a trouxe de volta ao Brasil, onde se uniu à Pfizer (atualmente Zoetis). Durante oito anos, ela desempenhou diferentes funções, desde áreas técnicas até comerciais, até que seu interesse pelo marketing a levou a novas oportunidades. Em 2013, Fernanda ingressou na Elanco e rapidamente se destacou em diversas áreas, até se tornar CEO em 2021.
A Visão de Futuro
Em sua liderança, Fernanda tem se deparado com um cenário desafiador, mas otimista. Ela afirma:
“Temos registrado uma evolução consistente, mesmo diante de um cenário altamente dinâmico.”
Este espírito resiliente é essencial em um setor que se expande rapidamente no Brasil, abrangendo tanto o mercado de animais de produção (bovinos, aves, suínos e peixes) quanto o de companhia (cachorros e gatos).
O Poder do Esporte na Liderança
Para Fernanda, o esporte é mais do que uma paixão; é uma metáfora poderosa para sua carreira. Como nadadora de travessias em mar aberto, ela se dedica a desafios exigentes, como a Fuga das Ilhas, um circuito rigoroso na Barra do Sahy. Em suas palavras:
“O esporte traz para mim a importância de se dedicar com constância para atingir um objetivo.”
Essa filosofia de foco e persistência a ajuda a conduzir a Elanco, uma empresa que exige inovação e sustentabilidade em um mercado competitivo.
A Importância de um Líder Cuidadoso
Natural de São Paulo e filha de um engenheiro e uma psicóloga, Fernanda valoriza laços familiares e sociais. Ela também participou de um programa de acolhimento de crianças em situação de vulnerabilidade, o que reforça sua crença de que liderança também envolve cuidado.
Quebrando Barreiras na Indústria
Em uma indústria predominantemente masculina, a ascensão de Fernanda ao cargo de CEO abriu portas para muitas mulheres na área da saúde animal. Sua liderança não só promove o crescimento da Elanco, mas também inspira outras profissionais a seguirem seus sonhos.
Um Desafio Contínuo
Com uma equipe de 350 colaboradores, Fernanda está à frente da Elanco no Brasil, buscando um equilíbrio entre produtividade, inovação e responsabilidade social. Em 2024, a empresa reportou uma receita impressionante de US$ 4,4 bilhões, e as previsões para 2025 projetam um crescimento ainda maior, entre US$ 4,57 e US$ 4,62 bilhões.
Valores que Guiam o Caminho
Os três pilares que sustentam as operações da Elanco incluem:
- Produção Sustentável: Integrando práticas que respeitem o meio ambiente e o bem-estar animal.
- Inovação: Adotando novas tecnologias e abordagens para atender às necessidades do mercado.
- Cuidado e Responsabilidade Social: Prestando atenção ao impacto sobre clientes, colaboradores e a sociedade.
Fernanda mantém um foco claro nas metas da empresa, mas não descuida do bem-estar de sua equipe e dos impactos das atividades da Elanco na comunidade.
Reflexões e Inspirações para o Futuro
O trabalho de Fernanda na Elanco é um exemplo notável de liderança eficaz e inspiradora. Ela não é apenas uma CEO; é uma defensora de valores que elevam toda uma indústria. A sua história nos convida a refletir sobre a importância de uma visão abrangente, que inclui cuidado e empatia como ingredientes fundamentais na liderança.
Uma Chamada ao Engajamento
A jornada de Fernanda Hoe é um lembrete poderoso de que a vitória em um mundo de negócios desafiador pode ser alcançada através de dedicação e uma abordagem humana. Como você vê a evolução da liderança feminina em setores tradicionalmente dominados por homens? Compartilhe suas opiniões e faça parte dessa conversa.
Esse artigo, publicado originalmente na edição 134 da Forbes em setembro de 2025, destaca a importância de líderes como Fernanda na transformação de indústrias e na promoção da inclusão. Compartilhe essas ideias, inspire outras pessoas e continue a jornada de aprendizado e crescimento.
