Reinaldo Canato

Maurício Rodrigues: Uma Liderança Inspiradora no Setor Agrícola

É com orgulho que destacamos Maurício Rodrigues, o CEO da divisão agrícola da Bayer para a América Latina, que ganhou um espaço de destaque na lista dos Melhores CEOs de 2024 da Forbes. Maurício compartilha uma reflexão interessante sobre sua experiência como um líder negro no Brasil. Ele compara sua situação à de “um filho único em uma grande família”, enfatizando a falta de referências e a intensa cobrança externa que enfrenta. Para ele, cada passo é observado de perto, e com isso, vem uma responsabilidade significativa de se tornar um modelo a seguir.

Desafios e Oportunidades no Agronegócio

Com mais de duas décadas de experiência no setor, Rodrigues tem enfrentado os desafios de um mercado agrícola volátil. Sob sua liderança, a Bayer não apenas se adaptou, mas também se comprometeu a seguir um caminho de crescimento sustentável, sempre alinhado à missão “Saúde para todos, fome para ninguém”.

Uma das principais estratégias que a empresa tem adotado para garantir a segurança alimentar é a produção de biotecnologias e sementes de alta performance. Estas são desenvolvidas para serem tolerantes a pragas e oferecer maior resiliência aos cultivos. Rodrigues destaca: “Nosso investimento robusto em pesquisa e desenvolvimento, aliado ao uso de tecnologias baseadas em dados, nos permitiu descobrir novas formas de proteger a segurança alimentar. Estamos a serviço da ciência”.

Investindo no Futuro: Inovações que Transformam

Nos últimos três anos, a Bayer destinou mais de 6,5 bilhões de euros globalmente para o desenvolvimento de soluções inovadoras, focando em melhoramento genético, biotecnologia, química, além de ciência de dados e produtos biológicos.

Rodrigues também enfatiza a urgência de mobilizar o setor privado frente às mudanças climáticas e à necessidade de regeneração ambiental. “Nosso foco é criar soluções flexíveis, com a agricultura regenerativa no cerne. Queremos que os agricultores sejam capazes de combinar produtividade, lucratividade e sustentabilidade”, explica.

Iniciativas Sociais e Ações Afirmativas

A Bayer, sob a liderança de Rodrigues, tem promovido diversas iniciativas de inclusão e diversidade. Entre elas, destaca-se o grupo étnico-racial BayAfro, que participa ativamente de discussões e planos voltados para a diversidade. Além disso, o programa de trainee “Liderança Negra Bayer” e iniciativas de aceleração voltadas para mulheres negras e equidade de gênero são exemplos de como a empresa busca um ambiente mais inclusivo e justo.

Quando questionado sobre a maior lição que aprendeu nessa jornada como CEO, Rodrigues compartilha uma visão bastante prática: “O cargo exige versatilidade. Um dia, você lida com biotecnologia; noutro, com finanças ou estratégias comerciais. É fundamental ter humildade para reconhecer que muitas vezes não somos especialistas nas áreas em que atuamos.”

Um Convite à Reflexão para Futuros Líderes

Rodrigues oferece um conselho valioso para os jovens que aspiram a posições de liderança: “Seja uma esponja: concentre-se em aprender, não em títulos. Trabalhe seu ego. Liderar é um ato que exige empatia e autoconfiança”.

Esse conselho reflete não apenas sua experiência, mas uma filosofia de liderança que busca transformar desafios em oportunidades, sempre com um olhar voltado para o bem-estar coletivo e inspirado por uma profunda responsabilidade social.

O relato, escrito por Reinaldo Canato, foi publicado na edição 123 da Forbes, lançada em setembro de 2024.